La ciberseguridad ya no se trata solo de tecnología, en última instancia, se trata de cambio organizacional. Cambiar no solo la forma en que las personas piensan sobre la seguridad, sino también lo que priorizan y cómo actúan, desde la Junta Directiva hacia abajo. Aprenda a convertirse en un líder de seguridad mucho más eficaz aprovechando los principios del cambio organizacional e incorporando una cultura de seguridad sólida en toda su organización. Las cosas clave que veremos son:
- ¿Cómo estamos impulsando a los atacantes a atacar a los humanos?
- ¿Por qué fallan tantas iniciativas de seguridad a nivel humano?
- ¿Qué es una cultura de seguridad sólida y los dos elementos clave para crear una?
- Los errores más comunes que cometen las organizaciones al intentar construir una sólida cultura de seguridad