{"id":8019,"date":"2023-05-12T13:52:17","date_gmt":"2023-05-12T19:52:17","guid":{"rendered":"https:\/\/encuentro-tic.anuies.mx\/2024\/?p=8019"},"modified":"2024-06-20T17:27:30","modified_gmt":"2024-06-20T23:27:30","slug":"transformacion-organizacional-agil-y-lean-con-ia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/encuentro-tic.anuies.mx\/2024\/transformacion-organizacional-agil-y-lean-con-ia\/","title":{"rendered":"Transformaci\u00f3n organizacional \u00c1gil y Lean con IA"},"content":{"rendered":"<div id=\"pl-8019\"  class=\"panel-layout\" ><div id=\"pg-8019-0\"  class=\"panel-grid panel-no-style\" ><div id=\"pgc-8019-0-0\"  class=\"panel-grid-cell\" ><div id=\"panel-8019-0-0-0\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor panel-first-child panel-last-child\" data-index=\"0\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div id=\"pg-8019-1\"  class=\"panel-grid panel-has-style\" ><div class=\"panel-row-style panel-row-style-for-8019-1\" ><div id=\"pgc-8019-1-0\"  class=\"panel-grid-cell panel-grid-cell-empty\" ><\/div><div id=\"pgc-8019-1-1\"  class=\"panel-grid-cell\" ><div id=\"panel-8019-1-1-0\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor panel-first-child\" data-index=\"1\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t><h3 class=\"widget-title\">I. Datos generales<\/h3>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<p><span style=\"font-size: 18pt\"><strong>Instructor o docente: <\/strong>Jorge Palacios Elizalde<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 18pt\"><strong>Modalidad de impartici\u00f3n:<\/strong> H\u00edbrida<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 18pt\"><strong>Duraci\u00f3n total de taller:<\/strong> 4 sesiones virtuales de 2 hrs. C\/U y una sesi\u00f3n presencial de 3 hrs.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 18pt\"><strong>\u00c1rea: <\/strong>Otra<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 18pt\"><strong>Fechas:<\/strong> 25 de septiembre, 1, 8,14 y 21 de octubre.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><div id=\"panel-8019-1-1-1\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor\" data-index=\"2\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t><h3 class=\"widget-title\">II. Descripci\u00f3n<\/h3>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<ul>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 18pt\">\u201c\u00bfQuieres estar a la vanguardia en la gesti\u00f3n del cambio? \u00a1Nuestro curso te proporcionar\u00e1 las herramientas que necesitas para liderar la transformaci\u00f3n digital en tu universidad!\u201d<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 18pt\">\u201cAprende sobre la inteligencia artificial, los m\u00e9todos \u00e1giles y lean, y c\u00f3mo pueden impulsar la transformaci\u00f3n organizacional en nuestro curso de Gesti\u00f3n del Cambio.\u201d<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 18pt\">\u201c\u00bfEres responsable de un \u00e1rea de TIC en una universidad de M\u00e9xico? \u00a1No te pierdas nuestro curso de Gesti\u00f3n del Cambio! Te proporcionaremos conocimientos pr\u00e1cticos y actualizados que podr\u00e1s aplicar directamente en tu trabajo.\u201d<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 18pt\">\u201c\u00a1Descubre c\u00f3mo la gesti\u00f3n del cambio puede facilitar la transformaci\u00f3n digital en la educaci\u00f3n superior! \u00danete a nuestro curso y adquiere habilidades pr\u00e1cticas en la gesti\u00f3n del cambio.\u201d<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 18pt\">\u201c\u00bfQuieres aprender m\u00e1s sobre la gesti\u00f3n del cambio? \u00a1Nuestro curso es la introducci\u00f3n perfecta! Y qui\u00e9n sabe, \u00a1podr\u00edas sentirte motivado para explorar estos temas m\u00e1s a fondo!\u201d.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 18pt\"><strong>Destinatarios:<\/strong><\/span><\/p>\n<ol style=\"text-align: justify\">\n<li><span style=\"font-size: 18pt\">Este taller est\u00e1 dirigido a miembros de \u00e1reas responsables de promover los cambios en universidades de M\u00e9xico. Es especialmente para aquellos que est\u00e1n interesados en la gesti\u00f3n del cambio y desean aprender m\u00e1s sobre c\u00f3mo aplicar la inteligencia artificial y los m\u00e9todos \u00e1giles y lean en su trabajo.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 18pt\"><strong>Objetivo(s) o competencia(s):<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 18pt\">El objetivo de este taller es proporcionar a los participantes una comprensi\u00f3n s\u00f3lida de la gesti\u00f3n del cambio y c\u00f3mo se aplica en el contexto de las organizaciones en la educaci\u00f3n superior. Los participantes aprender\u00e1n sobre la inteligencia artificial, los m\u00e9todos \u00e1giles y lean, y c\u00f3mo pueden ser utilizados para facilitar la transformaci\u00f3n organizacional. Al final del taller, los participantes podr\u00e1n sentirse motivados para explorar estos temas m\u00e1s a fondo y aplicar lo aprendido inmediatamente al salir del taller.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 18pt\"><strong>Metodolog\u00eda y Actividades:<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 18pt\">El taller utilizar\u00e1 una combinaci\u00f3n de foros de discusi\u00f3n, exposiciones, actividades en equipo, din\u00e1micas grupales y trabajo independiente. Las sesiones en l\u00ednea se llevar\u00e1n a cabo a trav\u00e9s de una plataforma de aprendizaje en l\u00ednea, donde los participantes podr\u00e1n acceder a materiales de lectura, participar en foros de discusi\u00f3n y completar actividades asignadas. La sesi\u00f3n presencial incluir\u00e1 discusiones de casos de estudio y ejercicios pr\u00e1cticos de gesti\u00f3n del cambio.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 18pt\"><strong>Mecanismo y criterios de evaluaci\u00f3n:<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 18pt\">La evaluaci\u00f3n del taller se basar\u00e1 en la participaci\u00f3n activa en las discusiones y actividades, as\u00ed como en la comprensi\u00f3n demostrada de los conceptos presentados. Los participantes recibir\u00e1n retroalimentaci\u00f3n continua a lo largo del taller para ayudarles a entender y aplicar los conceptos de la gesti\u00f3n del cambio.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt\">Al final del taller, los participantes tendr\u00e1n la oportunidad de reflexionar sobre lo que han aprendido y c\u00f3mo planean aplicarlo en su trabajo.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div><\/div><div id=\"panel-8019-1-1-2\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor panel-last-child\" data-index=\"3\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t><h3 class=\"widget-title\">III. Temario<\/h3>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<p><span style=\"font-size: 18pt\"><strong>Temario:<\/strong><\/span><\/p>\n<table style=\"width: 99.2971%;height: 738px\">\n<tbody>\n<tr style=\"height: 23px\">\n<td style=\"width: 10.7362%;height: 23px\" width=\"66\"><strong>No. De sesi\u00f3n<\/strong><\/td>\n<td style=\"width: 13.6503%;height: 23px\" width=\"85\"><strong>Fecha<\/strong><\/td>\n<td style=\"width: 13.6503%;height: 23px\" width=\"85\"><strong>Hora<\/strong><\/td>\n<td style=\"width: 130.293%;height: 23px\" width=\"391\"><strong>Temas a abordar<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 175px\">\n<td style=\"width: 10.7362%;height: 175px\" width=\"66\"><span style=\"font-size: 18pt\">Sesi\u00f3n 1<\/span><\/td>\n<td style=\"width: 13.6503%;height: 175px\" width=\"85\"><span style=\"font-size: 18pt\">25 de septiembre<\/span><\/td>\n<td style=\"width: 13.6503%;height: 175px\" width=\"85\"><span style=\"font-size: 18pt\">18:00 \u2013 20:00 hrs.<\/span><\/td>\n<td style=\"width: 130.293%;height: 175px\" width=\"391\"><strong><span style=\"font-size: 18pt\">Introducci\u00f3n a la Gesti\u00f3n del Cambio<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 18pt\">(2 hora, en l\u00ednea)<\/span><br \/>\n<strong><span style=\"font-size: 18pt\">Objetivos de aprendizaje:<\/span><\/strong><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt\">Comprender los conceptos b\u00e1sicos de la gesti\u00f3n del cambio y suimportancia en las TIC.<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"font-size: 18pt\">Temas:<\/span><\/strong><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt\">Definici\u00f3n de la gesti\u00f3n del cambio<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt\">Importancia de la gesti\u00f3n del cambio en las TIC<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt\">Rol de la gesti\u00f3n del cambio en la transformaci\u00f3n digital<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 135px\">\n<td style=\"width: 10.7362%;height: 135px\" width=\"66\"><span style=\"font-size: 18pt\">Sesi\u00f3n 2<\/span><\/td>\n<td style=\"width: 13.6503%;height: 135px\" width=\"85\"><span style=\"font-size: 18pt\">1 de octubre<\/span><\/td>\n<td style=\"width: 13.6503%;height: 135px\" width=\"85\"><span style=\"font-size: 18pt\">18:00 \u2013 20:00 hrs.<\/span><\/td>\n<td style=\"width: 130.293%;height: 135px\" width=\"391\"><strong><span style=\"font-size: 18pt\">Introducci\u00f3n a la Inteligencia Artificial<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 18pt\">(1 hora, en l\u00ednea)<\/span><br \/>\n<strong><span style=\"font-size: 18pt\">Objetivos de aprendizaje:<\/span><\/strong><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt\">Comprender los conceptos b\u00e1sicos de la inteligencia artificial y c\u00f3mo se aplica en la gesti\u00f3n del cambio.<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"font-size: 18pt\">Temas:<\/span><\/strong><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt\">Definici\u00f3n de la inteligencia artificial<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt\">Aplicaciones de la inteligencia artificial en la gesti\u00f3n del cambio<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt\">Casos de estudio de la inteligencia artificial en la gesti\u00f3n del cambio<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 135px\">\n<td style=\"width: 10.7362%;height: 135px\" width=\"66\"><span style=\"font-size: 18pt\">Sesi\u00f3n 3<\/span><\/td>\n<td style=\"width: 13.6503%;height: 135px\" width=\"85\"><span style=\"font-size: 18pt\">8 de octubre<\/span><\/td>\n<td style=\"width: 13.6503%;height: 135px\" width=\"85\"><span style=\"font-size: 18pt\">18:00 \u2013 20:00 hrs.<\/span><\/td>\n<td style=\"width: 130.293%;height: 135px\" width=\"391\"><strong><span style=\"font-size: 18pt\">M\u00e9todos \u00c1giles y Lean para la Transformaci\u00f3n Organizacional <\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 18pt\">(2 horas, en l\u00ednea)<br \/>\n<strong>Objetivos de aprendizaje:<\/strong><br \/>\nComprender los m\u00e9todos \u00e1giles y lean y c\u00f3mo se pueden aplicar en la gesti\u00f3n del cambio.<br \/>\n<strong>Temas:<\/strong><br \/>\nIntroducci\u00f3n a los m\u00e9todos\u00e1giles y lean<br \/>\nAplicaci\u00f3n de los m\u00e9todos \u00e1giles y lean en la gesti\u00f3n del cambio<br \/>\nCasos de uso de los m\u00e9todos \u00e1giles y lean en la gesti\u00f3n del cambio<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 135px\">\n<td style=\"width: 10.7362%;height: 135px\" width=\"66\"><span style=\"font-size: 18pt\">Sesi\u00f3n 4<\/span><\/td>\n<td style=\"width: 13.6503%;height: 135px\" width=\"85\"><span style=\"font-size: 18pt\">14 de octubre<\/span><\/td>\n<td style=\"width: 13.6503%;height: 135px\" width=\"85\"><span style=\"font-size: 18pt\">18:00 \u2013 20:00 hrs.<\/span><\/td>\n<td style=\"width: 130.293%;height: 135px\" width=\"391\"><strong><span style=\"font-size: 18pt\">Planificaci\u00f3n e Implementaci\u00f3n del Cambio <\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 18pt\">(2 horas, en l\u00ednea)<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt\"><strong>Objetivos de aprendizaje:<\/strong> Aprender <\/span><span style=\"font-size: 18pt\">a identificar las necesidades de <\/span><span style=\"font-size: 18pt\">cambio y a desarrollar e implementar <\/span><span style=\"font-size: 18pt\">un plan de gesti\u00f3n del cambio.<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"font-size: 18pt\">Temas:<\/span><\/strong><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt\">Identificaci\u00f3n de las <\/span><span style=\"font-size: 18pt\">necesidades de cambio<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt\">Desarrollo de un plan de <\/span><span style=\"font-size: 18pt\">gesti\u00f3n del cambio<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt\">Implementaci\u00f3n del plan de <\/span><span style=\"font-size: 18pt\">gesti\u00f3n del cambio<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 135px\">\n<td style=\"width: 10.7362%;height: 135px\" width=\"66\"><span style=\"font-size: 18pt\">Sesi\u00f3n 5<\/span><\/td>\n<td style=\"width: 13.6503%;height: 135px\" width=\"85\"><span style=\"font-size: 18pt\">21 de octubre<\/span><\/td>\n<td style=\"width: 13.6503%;height: 135px\" width=\"85\"><span style=\"font-size: 18pt\">16:00 \u2013 19:00 hrs.<\/span><\/td>\n<td style=\"width: 130.293%;height: 135px\" width=\"391\"><strong><span style=\"font-size: 18pt\">Taller de Aplicaci\u00f3n Pr\u00e1ctica <\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 18pt\">(3 <\/span><span style=\"font-size: 18pt\">horas, presencial en la Universidad <\/span><span style=\"font-size: 18pt\">Aut\u00f3noma de Chihuahua el 21 de<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt\">octubre de 2024)<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt\"><strong>Objetivos de aprendizaje<\/strong>: Aplicar <\/span><span style=\"font-size: 18pt\">los conceptos aprendidos en la <\/span><span style=\"font-size: 18pt\">gesti\u00f3n del cambio a trav\u00e9s de la <\/span><span style=\"font-size: 18pt\">discusi\u00f3n de casos de estudio y <\/span><span style=\"font-size: 18pt\">ejercicios pr\u00e1cticos.<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"font-size: 18pt\">Temas:<\/span><\/strong><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt\">Discusi\u00f3n de casos de <\/span><span style=\"font-size: 18pt\">especiales propuestos por<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt\">los participantes<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt\">Ejercicios pr\u00e1cticos de gesti\u00f3n de cambio<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 18pt\"><strong>Bibliograf\u00eda:<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 18pt\">Gesti\u00f3n del Cambio \u201cLeading Change\u201d por John P. Kotter<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 18pt\">\u201cSwitch: How to Change Things When Change Is Hard\u201d por Chip Heath y Dan Heath<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 18pt\">Inteligencia Artificial \u201cArtificial Intelligence: A Modern Approach\u201d por Stuart Russell y Peter Norvig<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 18pt\">\u201cLife 3.0: Being Human in the Age of Artificial Intelligence\u201d por Max Tegmark<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 18pt\">M\u00e9todos \u00c1giles y Lean \u201cLean Thinking: Banish Waste and Create Wealth in Your Corporation\u201d por <\/span><span style=\"font-size: 18pt\">James P. Womack y Daniel T. Jones<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 18pt\">\u201cAgile Project Management with Scrum\u201d por Ken Schwaber<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 18pt\">Transformaci\u00f3n Organizacional \u201cLeading Digital: Turning Technology into Business<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 18pt\">Transformation\u201d por George Westerman, Didier Bonnet y Andrew McAfee<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 18pt\">\u201cThe Digital Transformation Playbook: Rethink Your Business for the Digital Age\u201d por David L.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 18pt\">Rogers<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size: 18pt\"><strong>Recursos y materiales requeridos:<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 18pt\">Herramientas de Colaboraci\u00f3n en L\u00ednea: Herramientas como Google Docs o Microsoft Teams pueden ser \u00fatiles para facilitar la colaboraci\u00f3n en l\u00ednea y el trabajo en equipo.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span style=\"font-size: 18pt\">Beneficios de tomar este curso:<\/span><\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"font-size: 18pt\">Conocimientos actualizados: Este curso te proporcionar\u00e1 conocimientos actualizados sobre <\/span><span style=\"font-size: 18pt\">la gesti\u00f3n del cambio, la inteligencia artificial y los m\u00e9todos \u00e1giles y lean, que son temas de <\/span><span style=\"font-size: 18pt\">gran relevancia en el mundo actual.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 18pt\">Habilidades pr\u00e1cticas: A trav\u00e9s de las actividades pr\u00e1cticas y los ejercicios de este curso, <\/span><span style=\"font-size: 18pt\">podr\u00e1s adquirir habilidades pr\u00e1cticas en la gesti\u00f3n del cambio que puedes aplicar <\/span><span style=\"font-size: 18pt\">directamente en tu trabajo.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 18pt\">Red de contactos: Al participar en este curso, tendr\u00e1s la oportunidad de conocer y establecer <\/span><span style=\"font-size: 18pt\">contactos con otros responsables de \u00e1reas de TIC en universidades de M\u00e9xico, lo cual puede <\/span><span style=\"font-size: 18pt\">ser valioso para futuras colaboraciones y oportunidades de aprendizaje.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 18pt\">Certificado de finalizaci\u00f3n: Al finalizar el curso, recibir\u00e1s un certificado de finalizaci\u00f3n que <\/span><span style=\"font-size: 18pt\">puedes a\u00f1adir a tu curr\u00edculum o perfil de LinkedIn para demostrar tu compromiso con el <\/span><span style=\"font-size: 18pt\">aprendizaje continuo y el desarrollo profesional.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 18pt\">Preparaci\u00f3n para cursos m\u00e1s avanzados: Este curso te proporcionar\u00e1 una s\u00f3lida base en la <\/span><span style=\"font-size: 18pt\">gesti\u00f3n del cambio, prepar\u00e1ndote para cursos m\u00e1s avanzados o para contratar una asesor\u00eda <\/span><span style=\"font-size: 18pt\">si deseas profundizar m\u00e1s en el tema.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><div id=\"pgc-8019-1-2\"  class=\"panel-grid-cell panel-grid-cell-mobile-last\" ><div id=\"panel-8019-1-2-0\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor panel-first-child\" data-index=\"4\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<p>}<a href=\"https:\/\/encuentro-tic.anuies.mx\/2024\/ctrl-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/06\/Transformacion-organizacional-agil-y-lean-con-IA-scaled.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-8180\" src=\"https:\/\/encuentro-tic.anuies.mx\/2024\/ctrl-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/06\/Transformacion-organizacional-agil-y-lean-con-IA-scaled.jpg\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"800\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 14pt\">&nbsp;<a class=\"fasc-button fasc-size-medium fasc-type-flat fasc-rounded-medium fasc-ico-before dashicons-admin-site\" style=\"background-color: #800080;color: #ffffff\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/registro-tic.anuies.mx\/\">Reg\u00edstrate<\/a><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><div id=\"panel-8019-1-2-1\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor\" data-index=\"5\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t><h3 class=\"widget-title\">Descargas<\/h3>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<p style=\"text-align: center\"><a class=\"fasc-button fasc-size-medium fasc-type-flat fasc-rounded-medium fasc-ico-before dashicons-format-aside\" style=\"background-color: #962c2f;color: #ffffff\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/encuentro-tic.anuies.mx\/2024\/ctrl-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/06\/Ficha-de-taller-2024-Transformaci\u00a6n-Organizacional-igil-con-lean-con-IA-Jorge-Palacios.pdf\">Ficha de taller<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><a class=\"fasc-button fasc-size-medium fasc-type-flat fasc-rounded-medium fasc-ico-before dashicons-welcome-widgets-menus\" style=\"background-color: #c79316;color: #ffffff\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/encuentro-tic.anuies.mx\/2024\/files\/Programa_talleres_encuentro2024.pdf\">Programa de talleres<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><a class=\"fasc-button fasc-size-medium fasc-type-flat fasc-rounded-medium fasc-ico-before dashicons-businessman\" style=\"background-color: #002e5f;color: #ffffff\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/encuentro-tic.anuies.mx\/2024\/files\/Politica_talleres_encuentro2024.pdf\">Pol\u00edtica de talleres<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: left\">&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><div id=\"panel-8019-1-2-2\" class=\"so-panel widget widget_nav_menu panel-last-child\" data-index=\"6\" ><h3 class=\"widget-title\">Otros talleres<\/h3><div class=\"menu-talleres-container\"><ul id=\"menu-talleres\" class=\"menu\"><li id=\"menu-item-8210\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-post menu-item-8210\"><a href=\"https:\/\/encuentro-tic.anuies.mx\/2024\/transformacion-organizacional-agil-y-lean-con-ia\/\">Transformaci\u00f3n organizacional \u00c1gil y Lean con IA<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-8211\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-post menu-item-8211\"><a href=\"https:\/\/encuentro-tic.anuies.mx\/2024\/identidad3-0-internet-segura-privada-y-sin-fricciones\/\">Identidad 3.0: Internet segura, privada y sin fricciones<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-8212\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-post menu-item-8212\"><a href=\"https:\/\/encuentro-tic.anuies.mx\/2024\/ia-aplicada-a-la-agilidad\/\">IA aplicada a la Agilidad<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-8213\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-post menu-item-8213\"><a href=\"https:\/\/encuentro-tic.anuies.mx\/2024\/introduccion-a-la-analitica-de-datos\/\">Introducci\u00f3n a la Anal\u00edtica de datos<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-8214\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-post menu-item-8214\"><a href=\"https:\/\/encuentro-tic.anuies.mx\/2024\/seguridad-en-aplicaciones-moviles\/\">Seguridad en aplicaciones m\u00f3viles<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-8215\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-post menu-item-8215\"><a href=\"https:\/\/encuentro-tic.anuies.mx\/2024\/routers-bgp-opensource-con-openbsd\/\">Routers BGP OpenSource con OpenBSD<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-8216\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-post menu-item-8216\"><a href=\"https:\/\/encuentro-tic.anuies.mx\/2024\/inteligencia-artificial-generativa-en-el-aula\/\">Inteligencia Artificial Generativa en el Aula<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-8217\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-post menu-item-8217\"><a href=\"https:\/\/encuentro-tic.anuies.mx\/2024\/iso-223012019-normativa-internacional-sobre-continuidad-del-negocio\/\">ISO\/IEC 270001:2022 \u2013 Normativa Internacional sobre Seguridad de la Informaci\u00f3n<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-8218\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-post menu-item-8218\"><a href=\"https:\/\/encuentro-tic.anuies.mx\/2024\/introduccion-al-internet-de-las-cosas-con-arduino\/\">Introducci\u00f3n al internet de las cosas con Arduino<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-8219\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-post menu-item-8219\"><a href=\"https:\/\/encuentro-tic.anuies.mx\/2024\/scrum-fundamentals\/\">Scrum Fundamentals Certified (SFC)<\/a><\/li>\n<\/ul><\/div><\/div><\/div><div id=\"pgc-8019-1-3\"  class=\"panel-grid-cell panel-grid-cell-empty\" ><\/div><\/div><\/div><div id=\"pg-8019-2\"  class=\"panel-grid panel-no-style\" ><div id=\"pgc-8019-2-0\"  class=\"panel-grid-cell\" ><div id=\"panel-8019-2-0-0\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor panel-first-child panel-last-child\" data-index=\"7\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Instructor o docente: Jorge Palacios Elizalde Modalidad de impartici\u00f3n: H\u00edbrida Duraci\u00f3n total de taller: 4 sesiones virtuales de 2 hrs. C\/U y una sesi\u00f3n presencial de 3 hrs. \u00c1rea: Otra Fechas: 25 de septiembre, 1, 8,14 y 21 de octubre. \u201c\u00bfQuieres estar a la vanguardia en la gesti\u00f3n del cambio? \u00a1Nuestro curso te proporcionar\u00e1&hellip; <br \/> <a class=\"button small blue\" href=\"https:\/\/encuentro-tic.anuies.mx\/2024\/transformacion-organizacional-agil-y-lean-con-ia\/\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11948,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"rttpg_full_width","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[79],"tags":[],"class_list":["post-8019","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-talleres"],"rttpg_featured_image_url":{"full":["https:\/\/encuentro-tic.anuies.mx\/ctrl-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/06\/Transformacion-organizacional-agil-y-lean-con-IA-scaled.jpg",2560,2560,false],"landscape":["https:\/\/encuentro-tic.anuies.mx\/ctrl-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/06\/Transformacion-organizacional-agil-y-lean-con-IA-scaled.jpg",2560,2560,false],"portraits":["https:\/\/encuentro-tic.anuies.mx\/ctrl-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/06\/Transformacion-organizacional-agil-y-lean-con-IA-scaled.jpg",2560,2560,false],"thumbnail":["https:\/\/encuentro-tic.anuies.mx\/ctrl-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/06\/Transformacion-organizacional-agil-y-lean-con-IA-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/encuentro-tic.anuies.mx\/ctrl-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/06\/Transformacion-organizacional-agil-y-lean-con-IA-300x300.jpg",300,300,true],"large":["https:\/\/encuentro-tic.anuies.mx\/ctrl-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/06\/Transformacion-organizacional-agil-y-lean-con-IA-1024x1024.jpg",1024,1024,true],"post-slider-thumb-size":["https:\/\/encuentro-tic.anuies.mx\/ctrl-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/06\/Transformacion-organizacional-agil-y-lean-con-IA-330x190.jpg",330,190,true],"1536x1536":["https:\/\/encuentro-tic.anuies.mx\/ctrl-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/06\/Transformacion-organizacional-agil-y-lean-con-IA-1536x1536.jpg",1536,1536,true],"2048x2048":["https:\/\/encuentro-tic.anuies.mx\/ctrl-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/06\/Transformacion-organizacional-agil-y-lean-con-IA-2048x2048.jpg",2048,2048,true],"post-thumbnail":["https:\/\/encuentro-tic.anuies.mx\/ctrl-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/06\/Transformacion-organizacional-agil-y-lean-con-IA-1024x1024.jpg",1024,1024,true],"one-page-express-full-hd":["https:\/\/encuentro-tic.anuies.mx\/ctrl-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/06\/Transformacion-organizacional-agil-y-lean-con-IA-1080x1080.jpg",1080,1080,true],"sow-carousel-default":["https:\/\/encuentro-tic.anuies.mx\/ctrl-content\/uploads\/sites\/11\/2024\/06\/Transformacion-organizacional-agil-y-lean-con-IA-272x182.jpg",272,182,true]},"rttpg_author":{"display_name":"ctrlweb","author_link":"https:\/\/encuentro-tic.anuies.mx\/2024\/author\/ctrlweb\/"},"rttpg_comment":0,"rttpg_category":"<a href=\"https:\/\/encuentro-tic.anuies.mx\/2024\/category\/talleres\/\" rel=\"category tag\">Talleres<\/a>","rttpg_excerpt":"&nbsp; Instructor o docente: Jorge Palacios Elizalde Modalidad de impartici\u00f3n: H\u00edbrida Duraci\u00f3n total de taller: 4 sesiones virtuales de 2 hrs. 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